Na naszym rynku jest ogromna ilość ogłoszeń dla najróżniejszych programistów. Niezmiennie od wielu lat bardzo popularna jest Java, bowiem właśnie na ten język bez przerwy zapotrzebowanie jest ogromne. Przekłada się to też na ilość osób, które chcą spróbować swoich sił w tym zawodzie, kojarzącym się z ciekawymi projektami i wysokimi zarobkami. O ile bardziej doświadczone osoby z wieloletnim stażem nie będą miały żadnych problemów z otrzymanie nowego zajęcia, o tyle przy początkujących programistach sytuacja wygląda inaczej. Przede wszystkim będą się oni musieli wykazać podczas rozmowy kwalifikacyjnej swoją wiedzą, z tego też powodu powinni się przygotować wcześniej na to.
W zasadzie za każdym razem podczas rozmowy padną jakieś Pytania rekrutacyjne związane z danym językiem. Sporo z nich jest typowych, występujących prawie zawsze, inne z kolei mogą zaskoczyć nawet doświadczoną osobę. Na pewno jednak zawsze warto zaznajomić się z nimi i przygotować poprawne odpowiedzi, bo wówczas ma się dużo więcej szans na dostanie wymarzonego zajęcia. Szczególnie że takie java pytania rekrutacyjne są powszechnie dostępne w sieci internetowej, wystarczy je tylko wyszukać. Niektóre takie pytanie zostały podzielone wręcz na dane firmy, bowiem na podstawie informacji od osób chodzących na rozmowy wiadomo jest, że padają najczęściej. Odpowiednie przygotowanie do rozmowy ma ogromne znaczenie, bowiem każdy pracodawca w jakiś sposób będzie chciał sprawdzić umiejętności kandydata.
Zapewne niektóre osoby zarzucą, że Spring pytania rekrutacyjne opierają się bardziej na teorii niż na praktycznym doświadczeniu, i że mogą one w pełni nie pokazać kompetencji danej osoby. Jednak dla rekruterów będzie to prosta i skuteczna metoda oceny, zwłaszcza że reguły są najczęściej powszechnie znane. Jeżeli komuś się nie chciało żeby poszukać najczęściej stawianych pytań, a tym bardziej żeby się nauczyć na nie odpowiedzi, to zwyczajnie nie przygotował się do rozmowy. A umiejętność przedstawienia siebie i swoich umiejętności ma kluczowe znaczenie przy staraniu się o nową pracę.